轉載文章，作者蘇楓雅，文章來源：http://www.searchouse.net/op/life?lid=130
綠化工作環境可以提升員工的精神、舒解壓力，但是對日本人才派遣公司PASONA而言，打造體驗農業、維持員工健康、與生態共榮的工作空間，才是當今體現社會責任的綠化。
2005年，Pasona曾在東京總部大樓的地下二樓設置水耕稻田，且因此成了頭條新聞。2010年春，總部大樓移至丸之內後，將原本的稻田實驗擴大變成「Urban Farm」（都市農場），栽種的植物種類與數量全部大幅增加。整座「都市農場」的總面積是5,000坪（約2.3個國際標準足球場），植物超過200種，包括蕃茄、甜椒、茄子和稻米，輪流由公司內的所有員工照顧整理。
「都市農場」每年雖然可為辦公大樓減碳兩公噸，但該計畫所達成的目標卻不只限於環保；辦公室內的農作活動還提升了員工的團隊技能與溝通技巧，全員在吸收新知識之餘，更敞開心門、頻繁互動。更新的農業設備，使得路面一樓的稻田一年可收割三次，每次達50公斤重。碾好的米粒全部提供給九樓的員工餐廳使用，儘管無法餵飽總公司內的兩千名員工，一年的收成量卻大約能做出3,000個御飯糰。
進入Pasona的總部大樓，一樓可見花簇圍繞的咖啡廳與植物工場，二樓是綠意盎然的休閒室，三樓以上的辦公樓層，無論是電梯前廳、走廊、會客區、或是員工餐廳等等，隨處都可感受到花草與蔬果的存在。如同稻米一樣，採收的蔬果也都會成為員工餐廳的食材，實踐「自產自消」的環保消費理念。每天在「都市農場」的辦公空間裡，Pasona總部的職員透過農作活動，逐日培養出：與自然共生的態度、對農耕的興趣、以及對食物來源的敏感意識。
「都市農場」其實是Pasona集團，為了促進事業體中農業部的活化與發展所做出的創新，平時也開放給一般民眾參觀、學習。「都市農場」超越了其他企業或百貨公司大樓外表的「直立花園」（vertical garden），賦予Pasona更親近土地的崇高品牌印象，奠定具有嶄新遠見的企業立足點，彷彿在宣言：栽人如栽樹，滴滴專注，Pasona的人才與智識，處處向下扎根、向上展葉。
無論公家機關或私人企業，都持續在落實空間的綠化，近年來建築內外牆的「直立花園」更是盛行，但是這些真的「落地生根」活著嗎？到底是真的付出心力在照顧永續生長的植栽？還是只是定期在替換枯萎的植物，藏住醜陋、製造更多植物垃圾而已？所謂的綠化，不能停在裝飾品的階段；此刻起，綠化應該是永久扎根的存在體，也是思及生態本質、甚至食物供給的行為。一個建築物就是一個生態圈—整體觀照的著眼點，也許才是真正有影響力的綠生活態度與制度。
