「如何提高藍山園藝同仁的幸福指數?」,經常思考這個問題。
今天向同仁宣布公司的重大決定「為了提升藍山園藝同仁的幸福指數,五月起休假日由周休一日改為隔周休二日,必要時可以周休二日」。
希望同仁可以有更多的時間好好休息,可以有更多的時間陪伴家人。
雖然決策的過程中徵詢過幾位同業及服務業的好友,園藝這個行業仍然絕大多數維持「周休一日」的慣例,服務業的勞力密集也不容增加休假,更何況在薪資結構不改變的原則下增加員工休假日也會讓利潤微薄、競爭激烈的小企業的生存壓力更加緊迫。
藍山還是決定要這麼做。
就是要幸福。
後記:
我們現在已經是週休二日、國定假日放假的公司了,政府實施一例一休對我們也沒有影響,就是希望同仁們都能有幸福感!
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有一位這麼位員工著想的老闆,真是一家幸福的公司
如果早個幾年,我也要來上班~~
大大的決定連我自己都覺得很幸福,這下假日員工不足老闆可要下去貼工了呦~
晚安~
您真是一個好老闆
有捨才有得….
今天去了你的園藝店…
感謝您的鼓勵!
讓我自己也覺得幸福起來!
就算是忙碌
應該也會很快樂的!
謝謝您的鼓勵!
要更努力了!
謝謝您的支持!
陪伴藍山園藝的成長!